Gemeinsames Wachstum & persönliche Exzellenz: Warum du bei Yeers Media arbeiten solltest?
Bei Yeers Media unterstützen wir lokale Unternehmen, mehr Kunden zu gewinnen und ihre Umsätze mit zielgerichteter Werbung, SEO und Webdesign nachhaltig zu steigern.
Wir sind eine Marketingagentur und arbeiten daran, uns als die erste Adresse für Unternehmen vor Ort zu etablieren. Dafür suchen wir engagierte Talente, die nicht nur mit uns wachsen wollen, sondern Lust haben, die Branchen mit uns zu revolutionieren.
Das bringst Du mit 🎯
✅ Extrovertiert & Kommunikationsstark
Du gehst gerne offen auf andere zu & bist das Gegenteil von schüchtern? Dir fällt es extrem leicht neue Freunde zu finden & mit Fremden zu telefonieren? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.
✅ Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
Du gibst nicht so leicht auf, wenn jemand mal "Nein" sagt? Dir fällt es leicht, andere von deinen Ideen oder Vorschlägen zu überzeugen? Dann hast du schon einige der wichtigsten Eigenschaften für diese Stelle.
✅ Resilienz und Eigenverantwortung
Du kannst gut mit Rückschlägen umgehen und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen? Stattdessen übernimmst du Verantwortung und suchst nach Lösungen, um deine Ziele zu erreichen? Dann passt du perfekt zu uns.
✅ Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du kannst dich klar und überzeugend ausdrücken – ob am Telefon oder per E-Mail? Fehlerfreie Kommunikation ist für dich selbstverständlich? Dann bringst du eine wichtige Grundlage für diese Stelle mit.
✅ Souveräner Umgang mit Leistungsdruck
Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Leistungsdruck spornt dich an, statt dich zu blockieren? Dann wirst du bei uns glänzen.
✅ Hohe Disziplin und Teamfähigkeit
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, ohne dass man dich ständig kontrollieren muss? Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der gemeinsam mit anderen Spitzenleistungen erreichen will? Dann bist du hier genau richtig.
✅ Motivation, in einem wachsenden und leistungsorientierten Unternehmen zu arbeiten
Du suchst nach einer Karrierechance, bei der du dich voll einbringen und mit dem Unternehmen wachsen kannst? Leistung und Erfolg treiben dich an? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Adresse.
Bei uns gibt es keine langweiligen 0815-Jobs. Hier kann jeder Teil von etwas Großem sein & gemeinsam viel bewegen.
Caner Arikboga und Max Hannemann, Geschäftsführer bei Yeers Media
Dein Aufgabenbereich 🚀
Wir suchen zielstrebige und motivierte Teammitglieder, die organisiert ihrer Akquisestärke und Vertriebsaffinität nachgehen möchten und Aufstiegschancen zu schätzen wissen.
Akquise
Telefonische und digitale Akquise potentieller Neukunden
Bedarfsanalyse
Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
Follow-ups
Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
Vertriebspartner
Enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vertriebsexperten.
Events & Networking
Besuche von Seminaren und (inter)nationalen Events
4 gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns
Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, langfristig Teil von etwas Großem zu sein:
Starke
Aufstiegsmöglichkeiten & Provision
Mit mehr Einsatz besteht die Möglichkeit auf mehr Gehalt & Aufstieg in eine leitende Rolle im Team.
Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hier lernst du nicht nur wertvolle Fähigkeiten, sondern wirst dich auch persönlich entfalten & weiterentwickeln können in einem jungen & innovativem Team im Bereich Sales.
Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsbereich.
Unser Büro in St. Leon-Rot ist dein Basecamp für Erfolg: modern ausgestattet mit Küche inklusive Kaffeemaschine. Perfekt gelegen zwischen Mannheim, Heidelberg und Karlsruhe.
Ein unterstützendes und kooperatives Teamumfeld.
Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad in der Maschine. Du kannst auf Augenhöhe mit jedem kommunizieren & deine Vorschläge & Ideen werden gehört.
1
Bewerbung auf die Stelle
Klicke auf den Button "Für die Stelle bewerben" und fülle dort alle Informationen aus.
2
Überprüfung der Bewerbung
Unser Team wird deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Wenn dein Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir uns telefonisch bei dir melden und ein Vorstellungsgespräch bei uns im Office vereinbaren.
3
Feedback und mögliche Einstellung
Nach dem Vorstellungsgespräch erhälst du von uns umgehend eine Rückmeldung. Auf eine positive Bewertung folgt eine Probewoche mit anschließendem Stellenangebot und schriftlichem Arbeitsvertrag.
Wir suchen einen motivierten Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)!
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